Ar brynhawn Chwefror 25ain, cynhaliodd Dongsheng Group gyfarfod lleoli gwaith pwysig. Llywyddodd y Cymrawd Fei Hongde y cyfarfod a thraddododd araith. Mynychodd bron i 90 o bobl y cyfarfod, gan gynnwys rheolwyr y grŵp, personél lefel ganol ac uwch o wahanol adrannau ac unedau, a phersonél technegol allweddol.
Yn y cyfarfod, pwysleisiodd Comrade Fei Hongde fod yn rhaid i bawb ddangos ysbryd o waith caled a chyfrifoldeb, uno eu meddyliau a'u gweithredoedd â phenderfyniadau a defnydd y grŵp, a defnyddio ymdeimlad cryfach o gyfrifoldeb, arddull gwaith mwy cadarn, a safonau uwch i sicrhau bod pob tasg yn cael ei chyflawni'n ofalus ac yn effeithiol, gan warantu cwblhau nodau eleni yn llwyddiannus. Gan ganolbwyntio ar dasgau allweddol diwygio, datblygu a rheoli gweithrediad y grŵp, nododd chwe pheth y mae'n rhaid eu gwneud yn dda:
Newid Meddyliau a Gwella Arddull Gwaith: Peidiwch â chael eich rhwymo gan hen syniadau; defnyddio arddull gwaith pragmatig a chyfrifol i sicrhau bod pob tasg yn wirioneddol weithredol ac effeithiol.
Gwella Ansawdd ac Effeithlonrwydd: Cryfhau rheolaeth prosesau, optimeiddio dyraniad adnoddau, a gwarantu cyflawniad amcanion busnes o ansawdd uchel yn llawn.
Cryfhau Cysyniad Gwasanaeth: Optimeiddio prosesau gwasanaeth, gwella ansawdd gwasanaeth, ac ennill cydnabyddiaeth marchnad a chwsmeriaid gyda gwasanaeth rhagorol.
Hyrwyddo arloesedd a thrawsnewid technolegol yn egnïol: Cynyddu buddsoddiad ymchwil a datblygu, hyrwyddo uwchraddio technolegol, a gwella cystadleurwydd craidd y cwmni.
Canolbwyntio ar ehangu a datblygu'r farchnad: Ehangu graddfa'r farchnad, cydgrynhoi manteision y farchnad, a gwella dylanwad brand a chyfran o'r farchnad yn barhaus.
Addasu dulliau gwerthuso perfformiad: Gwella'r mecanwaith cymhelliant a chyfyngiadau, ysgogi brwdfrydedd pawb dros waith ac entrepreneuriaeth, a hyrwyddo-datblygiad o ansawdd uchel y cwmni.
Yn ei sylwadau cloi, cyflwynodd Comrade Fei Hongde ofynion ar gyfer sicrhau gweithrediad trylwyr ysbryd y cyfarfod, cadarnhau cyfrifoldebau gwaith, cryfhau cydgysylltu a chydweithrediad, a sicrhau bod yr holl dasgau'n cael eu gweithredu'n effeithiol. Galwodd hefyd ar bob cadres a gweithiwr i gryfhau eu hyder, bwrw ymlaen â phenderfyniad, ymdrechu am eu breuddwydion a gweithio'n galed am hapusrwydd, a gweithio'n ddiwyd i drawsnewid y weledigaeth fawr yn realiti hardd, gan yrru gwaith y Grŵp i lefel newydd.
